Doriți să plecați la muncă în străinătate? V-ar fi util să știți asta!

Ia aminte!
Ia aminte!

Celor care vor să plece la muncă în străinătate Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane le face câteva recomandări de care ar trebui să țină seama; iată:

Verificați temeinic, utilizând mai multe surse de informare (site-uri, Facebook – grupuri destinate locurilor de muncă, Registrul Comerțului etc.) firma la care urmează să vă angajați, precum și agenția de plasare a foței de muncă (dacă este cazul).

Înainte de părăsirea țării, semnați un contract de muncă în limba română sau într-o limbă pe care o cunoașteți foarte bine.

Contractul trebuie să conțină clauze clare referitoare la activitățile pe care urmează să le desfășurați, programul de muncă, drepturile salariale, etc.

Refuzați orice angajament care ar putea duce ulterior la șantajarea dumneavoastră (plata unor servicii, a transportului, oferirea unor bani cu împrumut etc.).

Anunțați persoanele de încredere când, unde și cu cine urmează să plecați și stabiliți o parolă de urgență pe care să o folosiți în caz de pericol.

Notați coordonatele Ambasadei sau ale misiunii diplomatice a României în țara de destinație sau datele de contact ale unei organizații anti-trafic din țara respectivă.

Dacă pe timpul călătoriei aveți suspiciuni, rețineți orice detalii privind traseul efectuat și persoanele care vă însoțesc.

În cazul în care ajungeți din nefericire într-o împrejurare periculoasă, anunțați autoritățile (poliție, ambasadă) și informați orice persoană cu care intrați în contact despre situația în care vă aflați.

“Cunoaşte-ţi drepturile! Respectă-ţi obligaţiile!”

Dacă sunteți în căutarea unui loc muncă într-o altă țară, dacă vă tentează unele anunțuri aveți în vedere cele de mai jos:
– Anunțul promite câștiguri substanțiale într-un timp scurt;
– Nu solicită experiență în domeniu;
– Nu solicită anumite studii, cursuri sau cunoașterea limbii țării de destinație;
– Sarcinile de muncă nu sunt clar specificate;
– Compania/datele de contact ale angajatorului sunt vag prezentate sau nu pot fi clar regăsite în anunț;
– Plata transportului;
– Diferite oferte de lucru on-line si nu numai, de regulă însoțite de mențiuni precum: “open mind”, câștiguri rapide peste medie și activitate discretă – Videochat, asistentă personală;
– Căsătoria de conveniență.

Sunt câțiva indicatori de pericol care vă pot semnaliza pregătirea unei situații de trafic de persoane:
– plata transportului
– sprijin pentru perfectarea documentelor
– împrumutarea unor sume de bani pentru plata transportului, obţinerea documentelor, şedere etc.
– propunerea de a pleca cu acte false
– propunerea de a pleca cu viză turistică
– perfectarea documentelor fără participarea ta şi într-un timp foarte scurt
– ținerea secretă a plecării față de rude, apropiați, prieteni etc.
– sugestia de a nu spune adevărul la frontieră despre scopul plecării
– lipsa unor condiții pentru viitorul loc de muncă: experiență, studii, cunoașterea limbii ţării
– intenţia de a fi deposedat de actele de identitate: acestea pot fi reţinute doar de oficialităţile de la frontieră, poliţie şi jandarmerie; nicio alta persoană nu are dreptul să le reţină
– intenţia de a fi deposedat de telefonul mobil, tabletă, restricţionarea accesului la orice mijloc de legătură

Traficanţii vor profita întotdeauna de lipsa de informaţie, de disperarea pentru găsirea unui loc de muncă sau nemulţumirea privind nivelul veniturilor, de credulitatea, spiritul de aventură sau inconştienţa persoanelor pe care le vor transforma în victime.

Dacă ți s-a facut o propunere pentru un loc de muncã ar fi bine să știi și asta:
Verificã legalitatea  firmei de intermediere  a forței de muncã (certificatul de înregistrare eliberat de https://www.listafirme.ro/, statutul firmei, lista de firme acreditate de pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă al fiecărui județ etc.)
– Verifică în detaliu firma angajatoare la care urmează să îți desfășori activitatea, atât pe site-urile de specialitate, cât și istoricul de pe rețelele de socializare (din grupurile destinate locurilor de muncă)
– Pentru a lucra în străinătate  ai nevoie de un contract de muncă sau de o  invitație oficialã  de la un angajator din afara României. Începând cu 2009, cetățenii români pot munci pe teritoriul U.E fãrã invitație din partea unui angajator.
– Nu părăsi niciodatã țara fără un contract semnat cu firma angajatoare din străinătate! Contractul de munca trebuie întocmit în cel putin  2  exemplare  și scris într-o limba pe care o cunoști foarte bine (și în limba română).
– Înainte de a semna contractul de muncă, pentru siguranță și dacă este posibil, consultă un jurist.  Nu semna niciodată un document fără a-i cunoaște conținutul!
– Angajatorul din afara României sau firma intermediară, de obicei, nu acoperă cheltuielile pentru obținerea pașaportului, vizei sau cheltuielile de transport, deci  nu accepta aranjamente în contul firmei de intermediere sau plata altor comisioane! AGENTUL DE PLASARE nu are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe!
– Viza turistică, de studii sau alt tip de viză nu iți dã dreptul să muncești legal. Angajarea având la bază o astfel de viză este  ilegală  și poți fi amendat/ă, arestat/ă, sau deportat/ă. În acest caz, angajatorul te poate manipula, impunându-ți să faci tot ceea ce dorește.
– Interesează-te care este salariul mediu în țara în care ți se propune să lucrezi.
– Verifică dacă salariul propus îți va permite să acoperi cheltuielile pe care le vei avea în țara respectivă (cazare, mâncare, haine).
– Evită semnarea unui contract cu specificații evazive de genul: “și alte tipuri de activități” sau “toate activitățile la cererea angajatorului”.
– Învață  limba țării  sau câteva  cuvinte uzuale  în limba țãrii de destinație pentru a cere ajutor dacă vei avea nevoie
– Nu  da nimănui actele tale de identitate sau alte documente importante
– Nu  accepta să perfectezi documentele și să ți se plăteascã drumul în credit sau cu împrumut.
Dacă pe timpul călătoriei ai suspiciuni…:
1. Reţine orice detalii privind traseul efectuat şi persoanele care te însoțesc;
2. Reţine adresa şi numărul de telefon ale unei organizaţii anti-trafic, din ţara unde vei pleca;
3. Reţine adresa şi numărul de telefon ale ambasadei sau consulatului din ţara de destinaţie.

Atentie!
Pașaportul sau alte documente privind identitatea pot fi reținute doar de oficialitățile de la vamă sau poliție. Nicio alta persoană nu are dreptul să le rețină.

În majoritatea cazurilor, victimele realizează pericolul doar în momentul în care sunt sechestrate și/sau obligate să desfășoare activități împotriva voinței lor ori când nu primesc decât o micã parte din ce li s-a promis ca plată, invocându-se diferite motive.

„Ești victimă a traficului de persoane? Ai drepturi!”

Ieşirea din situaţia de trafic presupune:
1. Să obţii şi să reţii orice informaţie privind locaţia în care te afli (adresă, telefon, nume etc.);
2. Să informezi orice persoană cu care intri în contact că ești o victimă a traficului de persoane;
3. Să transmiţi un mesaj de ajutor către o rudă sau un prieten din ţară (prin telefon, e-mail etc.);
4. Să încerci să pleci din locul în care te afli și să contactezi instituţiile sau persoanele care ți-ar putea oferi ajutor;
5. Să încerci să mergi la Poliţie, la Ambasada sau Consulatul Român din ţara în care te afli. Reprezentanţii acestor instituţii te pot ajuta să te întorci acasă;
6. Să apelezi gratuit linia telefonicã a ANITP: 0 800 800 678

Cui te poti adresa pentru a ajuta o victima a traficului de persoane?
– https://www.politiaromana.ro/ro/contact

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Navigând în continuare vă exprimaţi acordul asupra folosirii cookie-urilor. Despre cookie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close